1 / Desenvolver
com os seus clientes relações duradouras de confiança mútua, estabelecendo
parcerias ganhadoras.
2 / Criar e manter uma imagem de empresa cumpridora dos requisitos dos clientes, flexível e tecnicamente actualizada, aberta a procurar a todo o instante as melhores soluções, satisfazendo as necessidades e superando as expectativas de todas as partes interessadas.
3 / Avaliar e controlar os riscos, garantindo e promovendo condições de trabalho, saúde e segurança de forma a que todas as actividades sejam desenvolvidas da forma segura. Para tal, promove o envolvimento dos colaboradores e todas as partes interessadas na gestão da segurança e saúde, de modo a que todos contribuam para a prevenção da ocorrência de incidentes, lesões e danos e, para o cumprimento do enquadramento legislativo aplicável.
4 / Apostar na melhoria das competências e atribuição de responsabilidades aos colaboradores de forma a promover o trabalho em equipa visando a sua satisfação, motivação e envolvimento no desempenho das suas funções. Desta forma, pretende reconhecer e premiar o mérito e o esforço dos seus colaboradores no contributo para atingir os objectivos de todas as partes interessadas. Formar as pessoas dotando-lhe as competências para que sejam responsáveis por adotar um comportamento seguro, fazendo da segurança uma forma de estar.